В нашей организации постоянно происходят какие-то внутренние войны: то состав сотрудников постоянно меняется, потому что выясняется, что многие «власть имущие» воруют деньги, то еще какая-нибудь неприятность вылезет наружу

Вопрос психологу:

Здравствуйте. Я хочу узнать ваше мнение относительно своей дальнейшей карьеры. Вопрос в том, что нашу организацию то хотят закрыть, то перепрофилировать. Дело в том, что это — реабилитационный центр для ветеранов и, конечно, инвалидов войн (как Великой отечественной войны,так и афганской, чеченской). Также и возглавляют нашу организацию бывшие воины-«афганцы». Люди эти, разумеется, травмированы как физически (контузии, ранения), так и морально. Ведь опыт у них тяжелый, травматический. И вот в нашей организации постоянно происходят какие-то внутренние войны: то состав сотрудников постоянно меняется, потому что выясняется, что многие «власть имущие» воруют деньги, то еще какая-нибудь неприятность вылезет наружу. Но я работала там нормально, относились ко мне в общем и целом, неплохо.

Так вот. Недавно нашу организацию перестали финансировать: то есть, не выделили средств из бюджета, на закупку оборудования, и. конечно, на зарплаты. Мы получаем фиксированный оклад, но он — буквально копеечный. И тут мне предложили работу по специальности в другой организации — она имеет немного другой профиль. Но мне данная организация также интересна своим профилем деятельности (тоже реабилитация, но уже детей-инвалидов). К тому же мне обещают хорошую зарплату, а в организации, где я в настоящий момент тружусь, вряд ли будут платить полную зарплату (а не просто голый аванс) ранее следующего полугодия. А у меня есть кредитные обязательства. К тому же — пожилые родители, инвалиды, нуждащиеся в моей помощи. Кроме того, организация, где я сейчас работаю, находится далеко от моего родного дома. Я когда устраивалась на работу, мне дали служебное жилье, так как у меня были семейные проблемы, и я нуждалась в жилье. Но теперь у меня есть свое жилье — я получила наследство от родственников, а организация, куда меня приглашают, находится в моем родном городе. В организации, где я тружусь в данный момент, постоянно происходят разборки, постояно возникают проблемы с выплатой зарплаты. Ее то закрыть хотят, то оставляют в покое на непродолжительное время.

Я, пройдя стажировку, приняла решение уйти. Однако, расставаться мне почему-то, несмотря ни на что, очень грустно. Чуть ли не слезы из глаз, когда я подумаю, что скоро мне придется уехать. К тому же, меня не покидает ощущение того, что я предаю данную организацию: ведь они все-таки давали возможность мне реализоваться в профессии.Я работала со СМИ, когда меня просили, и даже немного «засветилась» на телевидении, про мою работу писали в крупной газете. Но нельзя не отметить и то, что когда отмечали юбилей организации, почти всем сотрудникам выдали денежные премии или наградили ценным подарком, а мне даже благодарность не объявили (хотя и просили меня работать неполный день по выходным — для общения со СМИ). Ладно, не выписали премию, может, действительно, не было возможности, но могли бы хотя бы благодарность объявить, розу подарить, как практически всем, кроме меня. Кроме того, начальство часто просило меня сделать процедуры для них, не в специально отведенное для этого время, хотя и в период рабочего дня. Но я все равно благодарна за многое начальству, хотя бы за данную мне возможность профессионально реализовываться. И меня все равно огорчает предстоящая разлука, не покидает ощущение моего предательства. С чем связаны мои чувства?

Ответ психолога theSolution:

Баннер4_3Очень интересный вопрос. Когда вас мучают мысли о вашем предательстве, задайте себе вопрос, как по-вашему вы должны были бы поступить? Вам предоставили жилье, дали возможность «засветиться в СМИ». Ваша организация переживает нелегкие времена, и ваше чувство нравственного долга подсказывает вам о том, что нужно вначале позаботиться об общем благе, затем о своем.

Нравственный принцип «Общественное благо выше личного блага»

Действительно, существует нравственный принцип, согласно которому при угрозе обществу гражданин должен вначале сделать все возможное со своей стороны, чтобы защитить общество от беды. Лишь затем позаботиться о себе, своих интересах и выгоде. Не каждому выпадает честь совершить высоконравственный и мужественный поступок, сражаться за благо общества, жертвуя своими интересами и личным благом. Почему в кризисной ситуации интересы общества ставятся выше личного блага, почему это нравственный поступок? Дело в том, что мы все живем в обществе. Если хуже станет обществу, это непременно отразится и на качестве нашей личной жизни. Заботясь о том, чтобы соблюдалась честность, справедливость в обществе, пусть лишь в той ситуации, которая коснулась нас и наших близких,  мы в конечном итоге заботимся и о своем благополучии. Каждый на своем месте имеет возможность седлать выбор между добром и злом, восстановлением справедливости и предательским конформизмом, привычке поддаваться чувству страха. Лишь самоотверженная работа выдающихся людей, которые выполняют свой долг на своем месте, способствует тому, что все работает по расписанию, как должно быть.

Кто-то своевременными действиями предотвратил катастрофу, кто-то на своей работе увидел едва различимые признаки надвигающейся большой беды и прикрыл тылы нам всем. Каждый день герои и героини проявляют свои лучшие качества, защищают тех, кто некомпетентен, беззащитен и даже не подозревает о возможных последствиях начинающейся проблемы. Действия даже одного благородного человека могут предотвратить большое зло. Что говорить, если сплотится и будет действовать плечом к плечу группа мужественных, рассудительных и благородных? Всем станет только лучше. Общество держится на таких людях как вы, интуитивно чувствующих, что такое нравственность и нравственный долг перед обществом.

Вы умеете быть благодарной

Ваша организация не получила бюджетное финансирование и вы не хотите покидать ее в трудные времена, вы предпочитаете бороться, несмотря на несправедливость, допущенную в отношение вас. Вам не выписывали премии и подарки, не дарили роз. Однако вы жили в служебном жилье, когда у вас были трудные времена, и для вас это значило многое. Вы, как нравственный человек, умеете быть благодарной, за жилье, за возможность самореализоваться и возможность прославиться в СМИ. Умение благодарить делает вам честь. К тому же, вы, по всей видимости, ответственный человек, привыкший оправдывать надежды и ожидания. Вы думаете, что обманываете доверие, когда меняете свое решение работать на вверенном вам участке и увольняетесь. Однако, в этой  истории есть одно но.

Когда вы не обязаны применять правило нравственного долга

Задайте вопрос, по какой причине возникли трудности у организации? Если бы финансовые трудности возникли по каким-то внешним враждебным причинам, тогда ваша стойкость была бы оправданной. Проблема в том, что финансовые трудности вашей организации, как вы сами заметили связаны с разворовыванием средств, т. е. трудности созданы не извне, а изнутри. Если трудности созданы изнутри сотрудниками, имеющими низкие моральные качества, то вы не обязаны расплачиваться за чужие пороки. Высшая справедливость состоит в том, что порочные люди должны столкнуться с последствиями своих безнравственных поступков. Может быть, совершенно не случайно было урезано финансирование из бюджета: аудиторские проверки никто не отменял. Поскольку проблемы организации не были вызваны внешним враждебным воздействием, вы не обязаны применять правило нравственного долга «защита общества  важнее личного блага».

Вы можете написать заявление на увольнение по собственному желанию, заранее, согласно срокам, указанным в трудовом кодексе. Вы не топ-менеджер в корпорации, который не имеет права уйти с тонущего корабля, даже если придется год работать без зарплаты. Вы не принимали никаких ответственных финансовых решений и не несете никакой ответственности за то, что руководство разворовывало бюджетные средства. Это не та ситуация, в которой моральный человек должен оставаться и что-то отстаивать. Вы никого не предаете и никому ничего не должны, ни финансово, ни морально, ни эмоционально.

Ваши нравственные муки совершенно излишни.

Профессионал работает за деньги, а не за улыбки, приятные слова, возможность прославиться, или получить одобрение, похвалу начальства.  Откажитесь от роли «хорошей девочки», будьте «хорошей женщиной». Это означает, не поддавайтес эмоциям, даже если вам в разговоре вами начнут манипулировать: вызывать ложное чувство вины или страх отвержения. Вам нужно отдавать кредит, обустраивать жизнь. При всем уважении, вы не можете себе позволить работать за маленькие деньги и терпеть лишения потому, что кто-то проворовался. Всего вам наилучшего!

icon_question_100
Находитесь в сложной жизненной ситуации? Получите бесплатную и анонимную консультацию психолога у нас на сайте или задайте свой вопрос в комментариях.

Задать вопрос психологу

Поделиться в соц. сетях

0

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Подтверждение пользовательского соглашения

Нажимая на кнопку "Отправить комментарий", я принимаю условия Пользовательского соглашения, Публичного Договора-оферты об оказании услуг, Публичного Договора-оферты об обработке персональных данных и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.06.2006 г № 152-ФЗ "О персональных данных" на условиях и для целей, определенных политикой конфиденциальности